ACOMPANYAMENT / LIDERATGE
Quan fa massa temps que vas apagant focs, és fàcil deixar de veure què està passant realment.
Potser no necessites fer més. Potser hi ha alguna cosa que encara no estàs veient.
Acompanyament per a líders
No puc seguir així.
Si estas aquí, probablement no busques aprendre a liderar millor. Hi ha alguna cosa que no funciona com t'agradaria i no acabes d'entendre per què.
I com m'imagino que no et sobra el temps, aniré al gra.
Tenir responsabilitat també desgasta.
Tant si lideres una empresa, un projecte o un equip, com si ets aquella persona a qui tothom recorre quan cal prendre una decisió o trobar una sortida.
Arriba un moment en què acumules massa converses pendents, decisions i coses al cap. I llavors costa de veure amb claredat què està passant realment.
Ho sé perquè jo també hi he passat.
Què acostuma a passar quan arribem a aquest punt?
Hi ha una conversa que fa massa temps que vas ajornant.
Hi ha una decisió que saps que has de prendre, però alguna cosa et frena.
Sents que fa massa temps que reacciones i massa poc que pares a pensar.
Hi ha situacions que es repeteixen i no acabes d'entendre per què.
Surts de la feina, però la feina continua ocupant el teu cap.
Comences a preguntar-te si el problema ets tu, els altres... o si hi ha alguna cosa que encara no estàs veient.
No cal que t'hi identifiquis amb totes.
N'hi ha prou amb una perquè tingui sentit aturar-se a mirar què està passant.
Probablement no et falten eines.
Has llegit, has parlat amb altres persones i has provat maneres diferents d'afrontar les situacions.
I, tot i així, hi ha coses que continuen sense moure's.
No perquè et faltin eines, sinó perquè hi ha situacions que no es resolen fent més.
Es desbloquegen quan aconsegueixes entendre-les millor.
Així és com treballo.
No et diré què has de fer ni et vendré fórmules màgiques.
Escolto, pregunto i connecto idees, situacions i converses que sovint semblen no tenir cap relació.
T'acompanyo a mirar la situació des d'un altre lloc. Perquè, quan les peces comencen a encaixar, és molt més fàcil veure possibilitats i decidir.
No es tracta de que jo canviï la teva realitat, sinó que puguis començar a veure-la des d'una altra perspectiva.
"Mai havia analitzat el meu lideratge; anava en automàtic, sense plantejar-me si hi havia alguna cosa més dins meu que havia d'explorar per ser una líder millor. En realitat no em sentia líder tot i tenir equip. Amb la Inés vam treballar el meu lideratge des de diferents punts de vista i el programa m'ha donat una claredat espectacular. Ara sé quina líder vull ser i he guanyat moltíssima seguretat" — Mónica M., CEO i responsable d'equip.
Com podem treballar junts?
Ho podem fer a distància, presencialment a Girona o a Malgrat de Mar (Barcelona) o també puc desplaçar-me a la teva empresa.
Si prefereixes un recorregut més estructurat, també existeix Lideratge 100%, amb un espai reservat per continuar treballant-hi entre sessions.
L'important és trobar la manera de treballar que millor encaixi amb tu.
Hi ha d'haver una altra manera.
No d'evitar les decisions difícils ni d'eliminar la responsabilitat.
Sinó de deixar de sentir que ho has de resoldre tot des del mateix lloc.
Si creus que et pot anar bé aturar-te a mirar què està passant, et proposo una primera conversa.